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2019-04-04
匯聚夢想 贏在未來
百聯股份第三期見習經理培訓班圓滿結業
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         跨過2018迎來2019,歷時6個月,一共157天,系統培訓、崗位歷練,這一路,52位學員,每一天、每一步,走得堅定、沉穩與自信。
【見  證】
        2019年4月1日,百聯股份第三期見習經理培訓班結業典禮在教培中心報告廳圓滿舉行。百聯股份黨政班子成員、教培中心主要負責人、百聯股份各部室主要負責人以及市內成員企業黨政負責人出席結業典禮,百聯股份第三期見習經理培訓班52位學員悉數參加。百聯股份黨委副書記、副總經理潘明華主持結業典禮。
【成  長】
        “各位領導、各位同學,大家下午好!我是來自第一八佰伴的范晨晟。我是來自新零售營運部的方赟。”大幕徐徐打開,匯報演出環節兩位主持人受班委委托自信地接過結業典禮主持人潘明華遞過的話筒。
        百聯股份第三期見習經理培訓班結業典禮匯報演出正式開始。
        首先走上舞臺的是本期見習經理培訓班的班長沈莉娜,來自百聯又一城購物中心。3分鐘的匯報演講、15分鐘的回顧短片,生動展示了六個月157天學員們的收獲與成長。翻開視頻中的任務表,一同領略了學員們參加的領導力測評;五大模塊的理論學習:規劃解讀、高效能人士的七個習慣、新零售下的商業裂變與營銷、非人力資源經理的人力資源管理課程、高級管理人員的財務管理、百貨商場調整與商品力提升實務、商業地產運營核心技能提升、黑暗中的對話工作坊、“私董會”模擬、奧萊項目招商及開店業務分享、主題論壇、市場考察、TeamWell沙盤演練等課程;光影穿梭,來到各位學員的工作崗位,看到了培訓期間最終形成的6份小組課題報告、52份個人課題報告、52份論壇報告、52份市場考察報告、52份見習報告、52份學員手冊、7期學習簡報、6期H5宣傳稿、2期微課堂視頻、1次迎新主題班、1次小組課題匯報,學員們學有所成,學有所獲,砥礪奮進,逐夢前行。
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        短片《讓夢想揚帆起航》,獻給每一個有志于共圓百聯夢的辛勤百聯人。之后,百聯股份第三期見習經理培訓班第六小組9位學員帶來了激情澎湃的配樂詩朗誦,正如詩中所寫,六個月的時間,學員們一同經歷了冬雨,經歷了春雷,因為一份堅定與執著,收獲了成長,收獲了友誼。第一小組9位學員帶來合唱《相親相愛》,培訓班如同一個大家庭,每一位學員都在用自己的一言一行,展現出家的溫暖,展現出百聯人的溫度。第五小組8位學員自編、自導、自演了情景劇《我們都是百聯人》,將觀眾們的視線拉回到了教室,一同走入鳥語花香的校園,時光凝結成過往,留下了太多的美好。與授課老師的互動,與小組成員的交流,與同學們經驗的分享,大家努力讓自身變得更為強大,每個人身上都散發出亮眼的光芒,每個人心中都承載著作為百聯人的夢想。第三小組8位學員的歌曲《我們都是追夢人》,表達了將知識化為能量,將理想付諸于實踐,勇于接受挑戰,敢于開拓創新的決心。第四小組9位學員帶來了獨具一格的創作小品《創新服務 guiding hands》。第二小組的壓軸大戲《說唱百聯》,9位學員深情演繹,活力四射。
【寄  語】
        教培中心黨委書記陸敏在典禮上發言,他感謝百聯股份領導對培訓工作的重視,對教育工作的支持。他感謝教培中心團隊的付出與努力。在本次培訓中教培中心首次引入了崗位技能模型的分層級按需的合成體系的培訓。他列舉了一組數據,反映出157天52位學員在學習期間學到了知識,拓寬了視野,了解了企業發展戰略、明確了目標,了解了彼此、增進了友誼,同時寫好了課題,達到了提升自我、再出發的階段性學習成果。他與52位學員分享了線上與線下教育培訓的感受,也希望得到大家對線上教育平臺在上線過程中的進一步反饋,作為后續工作提升的動力。他祝福百聯股份在百聯集團轉型創新大潮中不斷前行,取得更大的發展成果。同為百聯人,百聯一家親!
        結業典禮上,百聯股份黨委書記、總經理錢建強代表百聯股份黨政班子成員肯定了大家六個月157天的學習成果,對52名學員順利完成學業表示了祝賀。向培訓過程中付出辛勤勞動的股份人力資源部和教培中心的相關工作人員表示親切的慰問。
        錢建強希望學員們在結束了忙碌的學習回到工作崗位后,能一如既往地做到:一是肩負使命,不負眾望,認真履行工作職責。作為百聯的一份子,尤其是作為黨員干部,要有責任心,要做到在其位,謀其政,負其責,要想干、實干、會干、能干,認清職責所在。參加完此次培訓,希望大家肩負使命的意識會更加濃烈,不負眾望的意愿會更加熱烈,認真工作的責任會更加強烈。二是謙虛好學,自我加壓,努力完成各項工作目標。面對商業新形勢、新常態,要清醒地認識到現在的差距和不足,始終保持著一種時不我待的危機感,切實增強學習自覺性,增強干好事業的理念信念。三是勇于擔當,敢于創新,爭當改革先鋒標兵。要透過現象看本質,把握住問題的關鍵,找規律,查不同,善于思考和總結,緊密工作實際和崗位特點,以創新的思路尋求解決問題的途徑和措施,在常規中抓規范、在規范中強特色、在特色中樹品牌。同時要求學員要處理好兩方面的關系。一要提高認識,處理好理論學習與工作實踐的關系;二要端正態度,處理好做學生與做領導的關系。
        學習雖然結束了,但對大家的考驗才剛剛開始,52名學員將以此次培訓為新的起點、新的動力、新的方向,努力工作、真抓實干、匯聚夢想、贏在未來,共創百聯新的輝煌!
(文:沈莉娜、江潔    圖:王繼祖、沈莉娜、李莉)
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